Polentzi Uzturre Oria
¿ Tanto para unos pocos y prácticamente NADA para muchos?
Hace tan solo unos días, “ El País” informaba sobre los “mejores sueldos de España “
Decia que “Las cifras que se han conocido desvelan una alta desigualdad salarial entre la cúpula y el resto de trabajadores.
Y asi por ejemplo, tenemos que, el directivo mejor pagado de España fue el presidente y consejero delegado de Inditex. Pablo Isla , que ganó 6,35 millones, cuando el gasto medio por empleado de Inditex —tiene 123.957 personas en nómina, el 78% mujeres— fue de 21.763 euros, es decir, 366 veces menos que la remuneración que percibió Isla..
En FCC. El ex consejero delegado de la constructora Baldomero Falcones recibió 7,5 millones —299 veces más que el gasto medio por empleado en el que incurrió la compañía
Las otras compañías del Ibex donde el sueldo del ejecutivo mejor pagado supuso más de 100 veces el gasto medio por empleado fueron;
Ferrovial (Íñigo Meirás ganó entre sueldo y pensión 5,39 millones, 151 veces más que sus empleados), Telefónica (la retribución de César Alierta, 6,83 millones, supone 123 veces más que el gasto medio por trabajador de la operadora), Banco Santander (los 6,3 millones de la nómina de Javier Marín significan multiplicar por 117 veces el salario medio del banco), ACS (Florentino Pérez recibió 5,92 millones, 116 veces el sueldo medio de sus trabajadores), Acciona (José Manuel Entrecanales ganó 4,11 millones, 105 veces más que la media de la constructora), BBVA (la remuneración de Francisco González fue de 5,17 millones, 104 veces más) e Indra (el paquete retributivo de Javier Monzón, 3,85 millones, suma 100 veces el gasto medio por empleado de su compañía).
Y mientras tanto, seguimos contando con cerca de 5 millones de hombres y mujeres parados, muchos de ellos que no perciben ningún ingreso, un 60% de trabajadores que perciben sueldos por debajo de los mil euros, un salario mínimo de 645€, contratos de trabajo precario cuando no en negro etc.etc.
¿ Te imaginas de donde salen y como se obtienen esos beneficios de empresas? ¿TU QUE OPINAS?
Y lo que es peor, es que l@s ciudadan@s no tenemos ni vías ni cauces para poder intervenir y tratar de acabar con tanta injusticia, ni en este ni en ningún otro tema, que nos afecte de forma absolutamente negativa y muy directa a nivel personal?
Lo único que se nos permite, es el acudir a unos procesos electorales, trucados y amañados, con el fin de perpetuar en el poder institucional, a los de siempre, a quienes ni van a mover ni “un solo dedo” para acabar con esta bárbara desigualdad, que tanto sufrimiento, pobreza y exclusión social, esta generando en el conjunto de nuestra sociedad.
Necesitamos urgentemente lograr la reforma de la Ley Electoral y a través de ello, un voto en blanco computable con sus escaños vacios, “herramienta” profundamente democrática, a través de la cual, poder ejercer un control sustancial en todas y cadan una de nuestras Instituciones, e impedir la continuidad de este tipo de situaciones.
colabora@votoenblancocomputable.org
